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[主观题]

无领导小组讨论考查应试者在团队中和他人相处时所表现出来的能力,主要有语言和非语言的沟通能力、说服能力、影响力、人际交往的意识与技巧、团队精神等。

答案
领导;协调;沟通;应变能力
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第1题

无领导小组讨论中,在其他成员之间有冲突时,一位应试者能够协调关系,化解分歧,协调一致。这样的行为体现出这位应试者的

A.自信心

B.说服力

C.组织协调能力

D.团队合作精神

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第2题

无领导小组讨论由5~7名考官组成面试考官小组,对应试者提出关于个人经历、求职动机、计划组织协调能力等一系列问题,采取连续发问并适当追问的方式,测试报考者能力和素质。
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第3题

无领导小组讨论适合测试应聘者在群体互动中的状态、行为和能力。
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第4题

组织竞争力就是组织在市场竞争中表现出来的综合制胜能力,是组织所独有的,很难为他人复制的能力。
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第5题

地板时光疗法所依据的假设认为,即使儿童存在严重障碍,只要能够好好处理他们的(),就能对他们与人相处、思考及沟通能力的核心成分产生有效影响。

A.情绪或情感

B.思维发展

C.语言发展

D.运动能力

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第6题

语文智育的依据可以从两个方面看:从语言和思维的关系看;从语言和能力的关系看。
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第7题

要在国外顺利完成学业,需要具备哪些能力?

A.语言能力

B.科研能力

C.独立能力

D.沟通能力

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第8题

()是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。

A.技术技能

B.人际技能

C.沟通技能

D.概念技能

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第9题

以下哪一项不属于团队合作的能力?

A.表达能力

B.沟通能力

C.掌握组员水平的能力

D.合作方式的磨合

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