如果一家跨国公司分别在日本和美国各设立一家分公司，那他们两家分公司的人力资源管理战略（）

（3）如果该公司采用多边净额结算制度，将各公司间的现金收支互相冲销，公司内部资金转移金额为4.6万美元．其中英国子公司的现金收支净额为5-3-1=1千美元=0.1万美元，由中国母公司付给它，美国子公司的收支净额是7+1-21=-13千美元=-1.3万美元，需付给中国母公司，日本子公司的收支净额为-20-5-7= -32千美元=-3.2万美元，需付给中国母公司，资金转移成本为0.092万美元=920美元(4.6万美元x2％)，比没有净额结算制度时节约了4100-920=3180美元。比双边净额结算节省1140-920=220美元。