题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪些属于IMF货币制度分类（）。

A.硬钉住

B.软钉住

C.浮动制度

D.其他制度

答案

硬钉住;软钉住;浮动制度;其他制度

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列哪些属于IMF货币制度分类（）。”相关的问题

第1题

A国的甲公司购买了B国乙公司的股权，比例达到15%。根据IMF的规定，甲公司的这笔交易属于（）

A.直接投资

B.证券投资

C.其他投资

D.储备资产

点击查看答案

第2题

从文化的外延上看，语言属于（）

A.物质文化

B.智能文化

C.制度文化

D.精神文化

点击查看答案

第3题

以下哪些属于触点系统的分类。

A.主触点

B.辅助触点

C.普通触点

D.特殊触点

点击查看答案

第4题

由于有意识的主观能动性且无限的创造力，是人力资源区别于其他资源的最本质的特征。这就要求在人力资源的管理中体现（）

A.先进的组织文化

B.以人为本的管理理念

C.科学化的制度

D.现代化的制度

点击查看答案

第5题

在市场经济体制下，劳动合同制度是（）的劳动制度。

A.根本性

B.原则性

C.统领性

D.一般性

点击查看答案

第6题

国际企业在海外进行研发活动时，考虑东道国因素中的制度因素包括了那几项：

A.市场制度

B.知识产权保护制度

C.贸易体制因素

D.物权保护制度

E.法制的完善性

点击查看答案

第7题

培训与开发的内容应当全面，不仅要重视“硬内容”的培训，还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括（）。

A.业务知识

B.工作技术

C.工作态度

D.企业文化

点击查看答案

第8题

下列特点属于洛氏硬度测量的特点的是（）。

A.压痕小

B.可测硬材料

C.可测薄试样

D.测量过程较复杂

点击查看答案

第9题

硬钎焊和软钎焊的主要区别是钎料熔点的高低。

点击查看答案

第10题

薪酬制度和薪酬政策应当领导企业的总体进行战略，以及与之相关的其他人力资源管理政策

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信