A.同一用人单位与同一劳动者，只能约定一次试用期
B.试用期包含在劳动合同期内，劳动者同样受劳动合同法保护
C.试用期工资不得低于转正后工资的80%
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
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第1题
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第3题
A.不包含在劳动合同期限之内
B.包含在劳动合同期限之内
C.部分包含在劳动合同期限之内
D.部分不包含在劳动台耐期限之内
第5题
A.Y.是
B.N.否
第6题
A.试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B.要求毕业生在试用期内承担违约责任
C.用人单位不与毕业生签订就业协议书
D.续签劳动合同时重复约定试用期
第7题
A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B.试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知
C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
第8题
A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B.试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知
C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
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