题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同，双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间？（）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案
B、2个月
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A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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第4题
4.2.1.3某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是（）。
A.公司与应届毕业生甲约定，待2个月试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期 1 个月
C.公司与出纳丙续订劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期 1 个月
D.公司与业务员丁签订 2 年劳动合同，合同期限内包含 2 个月试用期, 试用工资为转 正工资 80%
第6题
某公司招聘一批员工，在员工入职后2个月时签订了劳动合同，约定合同期限为2年，试用期6个月，公司可根据员工表现适当延长或缩短试用期。在2年期间如果公司发现员工不能胜任工作的，公司可以随时解除劳动合同。公司如果加班的话按照员工工资的150%的标准发放加班工资，工资按季度发放。员工给公司交付2000元押金，如果员工有违反公司规定的行为需要扣押金作为违约金。 请尝试分析，该公司的做法是否都符合劳动法的规定？
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第7题
甲与某用人单位签订了劳动合同，并约定了试用期，以下约定有效的是（）
A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B.试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知
C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
第10题
下列关于试用期的表述中，错误的是（）
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
