题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度,在劳动合同中约定的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
答案
申请专利的权利属于刘某,且刘某有权获得约定的报酬, 如果刘某转让专利申请权,甲研究所享有以同等条件优先受让的权利, 如果刘某取得专利权,甲研究所可以免费实施该专利
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
A.1
B.2
C.3
D.6
第1题
A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期
B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月
C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月
D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月
第3题
A.3月5日
B.3月9日
C.3月15日
D.4月9日
第4题
A.3月5日
B.3月9日
C.3月15日
D.4月9日
第5题
A.试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B.要求毕业生在试用期内承担违约责任
C.用人单位不与毕业生签订就业协议书
D.续签劳动合同时重复约定试用期
第6题
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
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