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[单选题]

明确规定双方的权利义务,使得渠道成员在各方面保持一致,避免冲突发生属于哪种冲突解决机制

A.契约约束机制

B.结构调整机制

C.目标协调机制

D.沟通机制

答案
A、契约约束机制
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第1题

股东与管理层之间存在着委托-代理关系,由于双方目标存在差异,因此不可避免会产生冲突,一般来说,这种冲突可以通过一套激励、约束和惩罚机制来协调解决。
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第2题

基于行为法的集群控制方法具有准确的数学模型,能够有效解决各成员间的冲突。
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第3题

渠道的某些冲突属于良性竞争,因为没有这些竞争,渠道就会变得很被动,没有创新。
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第4题

关于创业团队冲突,下列说法错误的是:

A.认知冲突可能发展成情感冲突

B.利益冲突可能发展成情感冲突

C.情感冲突是最容易解决的冲突

D.冲突有时候有正向作用

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第5题

下列哪项属于空中机器人集群控制中基于行为法的优点()

A.能够有效解决无人机间的冲突

B.具有准确的数学模型

C.编队队形稳定抗干扰能力强

D.能够有效避免锁死现象

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第6题

数据集成需要解决的问题

A.模式集成

B.实体识别

C.数据冲突检测

D.不解决任何问题

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第7题

在工程共同体中,不同行动者之间极可能是合作关系,也不可避免地存在冲突,当冲突出现时网络中的弱势群体利益就存在受损的危险,解决此问题的办法是建立相对公正的行为规则和伦理准则,尽量减少或消除这种冲突。
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第8题

关于共享式以太网说法正确错误的是()。

A.需要进行冲突检测

B.仅能实现半双工流量控制

C.利用CSMA/CD介质访问机制

D.共享式以太网就是使用10Base2/10Base5的总线型网络

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第9题

在合并分E-R图时必须消除各分图中的不一致,即冲突。各分E-R图之间的冲突主要有三类,即属性冲突、命名冲突和结构冲突,其中命名冲突是指()。

A.命名太长或太短

B.同名异义或同义异名

C.属性类型冲突

D.属性取值单位冲突

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