公务员的增资机制包括（）。

A.聘任制公务员实行协议工资制

B.聘任制公务员的工资额度，无需同级人力资源社会保障、财政部门核定

C.聘任制公务员工资一般按月支付，也可以实行年薪制等特殊工资政策

D.聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整

A.公务员和企业人员工资水平

B.机关内部不同地区公务员工资水平

C.机关内部不同层级公务员工资水平

D.机关内部不同类别公务员工资水平

A.与最好的、较大的企业做比较

B.与最差的、较小的企业做比较

C.与不大不小的、一般的企业做比较

D.与各种类型的企业相当人员平均工资水平做比较

A.经济发展水平

B.财政承受能力

C.企业人员工资水平

D.职级和级别

A.谈话提醒、批评教育

B.责令检查、诫勉

C.组织调整

D.处分

A.贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策

B.根据公务员法和录用规定，制定本辖区内公务员录用实施办法

C.负责组织本辖区内各级机关公务员的录用

D.指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作

A.一级主任科员

B.二级主任科员

C.三级主任科员

D.四级主任科员

A.县级以上

B.设区的市级

C.省级以上

D.省级以上或者设区的市级

A.中央公务员主管部门

B.省级公务员主管部门

C.设区的市级公务员主管部门

D.经省级公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门