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（请给出正确答案）
[单选题]
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， 哪一种领导方式是对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。（）
A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型
答案
D、5-5型
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A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型
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第2题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， 哪一种领导方式是对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。（）
A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型
第3题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， 哪一种领导方式是对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。（）
A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型
第6题
在管理方格图中，“领导方式高度关心生产，很少关心人，为达到生产目的，常常会强制人们去完成必要的任务”以上描述的是哪种领导方式（)
A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.贫乏型管理
D.团队式管理
第8题
2、管理方格理论中，领导者非常关心职工的情况，支持、关心和体谅职工，但对任务的完成则很少关心的领导行为是？
A.贫乏型（放任型）管理
B.俱乐部型管理
C.权威型（任务型）管理
D.团队型管理
第10题
依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（）。
A.5.5
B.9.1
C.1.9
D.9.9
第11题
25、依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（）。
A.5.5
B.9.1
C.1.9
D.9.9
