人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）

A.资本的短缺向过剩

B.劳动力过剩向短缺

C.资本的过剩向短缺

D.劳动力短缺向过剩

A.劳动力过剩向短缺的转折点

B.资本过剩向短缺的转折点

C.资源缺乏向剩余的转折点

D.劳动力短缺向过剩的转折点

A.实现人力资源的最优配置

B.调节劳动力的供需关系

C.决定劳动工资

D.实现劳动力市场竞争

A.人力资源供大于求

B.人力资源供小于求

C.人力资源总量平衡，结构不平衡

D.人力资源供等于求

A.人力资源就是人才资源

B.学生、失业者不属于人力资源

C.人力资源包括现实人力资源和潜在人力资源

D.人才资源包括劳动力