题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作
答案
A
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A.招聘与录用
B.工作分析
C.培训与开发
D.绩效
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第8题
【单选题】人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和（)三项工作。
A.供需综合平衡
B.配置平衡
C.配置与发展预测
D.战略目标平衡
第9题
【单选题】人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和（)三项工作。
A.供需综合平衡
B.配置平衡
C.配置与发展预测
D.战略目标平衡
第10题
下面哪项不属于人力资源规划的作用
A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D.人力资源规划是人力资源管理的基础性工作
