更多“如有特殊情况需跳过验证评估流程,由综合部设备组提出书面说明理…”相关的问题
第1题
关于宿舍租赁标准,以下说法不正确的是()
A.宿舍水电、燃气费、电视收视费可以由公司承担B.长株潭外的其他地级城市总经理按600元/月的标准租房,县级城市总经理按500元/月的标准租房;地/县级城市员工按150~250元/人/月标准租房C.租房费用超过标准的由员工自行承担,如有特殊情况需通过流程进行审批,并到管理部及财务部备案D.长沙、株洲、湘潭总经理按800元/月的标准租房(总部不享受),员工按200~300元/人/月标准租房
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第2题
公司员工每天上下班须进行企业微信考勤打卡,如有特殊情况(如设计人员、经营人员出外业、出差),上下班考勤由部门统计管理,按月报备综合部()
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第3题
如有特殊情况无法完成当月开具,经为降低税务风险,需经区域税务负责人评估同意后,按照特定审批流程报备给()方可执行
A.项目营销负责人
B.项目财务负责人
C.项目总经理
D.区域税务负责人
E.大区共享应收负责人
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第4题
如因特殊情况无法在携程企业商旅预定相关行程,提前微信报备至综合部经理并说明理由后,自行购买机票、火车票及酒店的出差人员,回公司后一周内按报销流程填写报销单进行报销,单次出差发生的所有费用统一一次性报销。特殊岗位无法及时回公司的出差人员,需把票据寄回公司,由部门同事代为报销()
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第5题
对于广告公司准入,优先使用由集团及液态奶事业部整合定价确认的广告公司进行合同签订和使用,如有特殊情况,需报备至大区经理审批后方可启动广告公司招标比价流程()
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第6题
软件未经过测试组验证及发布,不能直接把软件发给售后、客户、工厂使用。如有紧急特殊情况,必须按特批流程执行()
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第7题
用人部门或综合管理部基于业务需要调动人员时,需填写(),按流程审批后调动。员工调动实行变岗变薪的原则,特殊情况需报总经理核准后执行
A.员工异动申请单
B.员工调动申请单
C.员工离岗申请单
D.员工调出申请单
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第8题
隐患治理完成后,一般隐患由各项目/场站组织进行验收、销号、闭环;重大隐患由公司安质部组织验收;较大隐患由事业部/分公司/综合能源管理部/受托水电资产管理部安全质量管理部门组织验收,对治理情况进行验证和效果评估,并将验证结果和评估记录及时归档()
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第9题
车辆借用流程()
A.各部门公务用车需由车辆使用人通过钉钉车辆审批流程申请,申请通过后到综合部领取车钥匙,并提报车辆去向信息B.车辆驾驶人必须有车辆驾驶证,严禁私自将车借于他人使用C.车辆主要用于公司公务活动,其他情况原则上不予派用若非公司人员借车,必须通过执行董事审批,否则不予借用D.车辆的使用按先上级后下级,先急事后一般,先涉足特殊用车,后其他事物的原则安排E.除领导有明确安排外,车辆归还时应停放在指定位置。若驾驶员自行停放的,务必确保车辆安全,如有损失,责任自负F.车辆使用人需向综合部如实提报行车日期、时间、起始地点、事由、乘车人,车辆行驶里程数,加油金额等信息,车辆分管人员做好公务用车台账,每月对车辆里程、费用、油耗等信息核实,每月5号将车辆上月费用汇总表,提报执行董事审批
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第10题
疫情防控期间,原则上不接待外来人员就餐,如有特殊情况需要就餐的,应提前报备()
A.生产安全部
B.领导小组
C.综合办公室
D.技术质量部
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第11题
单缸机、多缸机产品线经销商年底清账标准:经销单位于12月10日前结清当年度所有应收账款,如有特殊情况需要延期清账的需由业务人员作出书面说明,经大区经理、销售部部长、风控和渠道部部长审核后,最终由批准后执行,但必须在新一年度操作前完成清账()
A.法务部
B.财务中心
C.产品线总经理
D.农装轮值总裁
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