题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组经理小A在5月的指标如下：直辖组7人（含小A），4人达星，本人在首周达星，参会率95%，日均4人，有效新增1人。请问小A在5月履职考评项目得分是——（）
A.110分
B.120分
C.130分
D.0
答案
D、0
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A.600
B.1200
C.0
D.300
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第2题
在晋升为组经理职级后，可获得基本法内组经理职务津贴。组经理职务津贴＝组经理各级对应职务津贴基数✖️组经理职务津贴调节系数（直辖组月度续期指标积分）小泰为初级组经理，直辖组当月续期指标积分为，小泰当月可获得组经理职务津贴__元（）
A.300
B.400
C.500
D.600
第7题
组人力发展奖中，主管（组经理）个人达成健康人力标准，且直辖组健康人力达成3人奖励（）7人奖励（）达成8人奖励
A.500,700,1400
B.500,800,1500
C.1000,1400，2800
D.800,1400,2800
第8题
对于经县、市公司面试合格且符合优才标准的新人将按一定标准进行奖励，下列说法错误的是（）
A.方案期间个人月均出席率≥80%，且须参加相关专项培训
B.在2022年一季度晋升业务主任/收展员
C.在2022年1月-2022年6月至少达成三次星级人力
D.在2022年二季度晋升或维持组经理职级，直辖组有效人力不低于7人
第9题
艾人保是一名部经理，他的直辖部团队有25个人，请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织（）
A.艾人保自己达标钻石会员
B.直辖组团队中有5人达标钻石人力
C.直辖组团队中有7人达标钻石人力
D.团队13个月保费持续率≥80%
第10题
组经理的维持条件（）
A.个人3个月FYC7.2M，个人件数3件，直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC16.8M,保单综合续收率90%
B.个人3个月FYC7.2M，个人件数3件，直辖组有效人力7人，直辖组最近3个月FYC16.8M,保单综合续收率90%
C.个人3个月FYC7.2M，个人件数3件，直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC26.4M,保单综合续收率90%
D.个人3个月FYC7.2M，个人件数3件，直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC16.8M,保单综合续收率92%
