题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据岗位练兵活动考核实施细则,考核结果1项不合格的,扣减本人当月绩效工资的（）%
A.30
B.20
C.10
答案
B、20
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A.开展安全教育培训和岗位练兵活动
B.组织开展安全日活动，总结与布置安全工作
C.按规定开展安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患
D.考核职工的安全施工和遵章守纪情况
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第5题
组织各培训师根据确定的培训计划和培训内容进行备课，并对其备课的内容和质量及布置的各种课后作业的数量和质量进行监督、检查、指导与考核，课堂教授的要形成教案，保证培训达到()要求。
A.岗位能力
B.岗位练兵
C.岗位素质
第6题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，综合考评是指省发改委会同有关部门进行的等方式的考评，以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果（)。
A.培训考核
B.评审
C.评价
D.职称审定
第7题
《中国铁路总公司安全管理规定》第二十八条规定，总公司所属单位要建立健全岗位技能激励考核机制。组织开展职业技能竞赛，选拔培养优秀技能人才，定期组织以学标、对标、达标为主要内容的岗位练兵活动。定期开展非正常情况应急演练，提高（)。
A.应急处置能力
B.应急综合能力
C.现场处置能力
D.应急控制能力
第8题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，（)是指省发改委会同有关部门进行的培训考核、评审、评价等方式的考评，以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。
A.独立考评
B.一般考评
C.综合考评
D.分类考评
第9题
根据分公司“安全生产专项整治三年行动”集中攻坚实施细则规定，“两个优化”是指（）
A.一是三级例会制度质量，二是优化月度考核机制
B.一是优化安全管理月度教育培训质量，二是优化现场可视化
C.一是优化安监队伍结构，二是优化安监队伍职业发展通道
D.一是优化关键岗位人员履职能力，二是优化每日班前会活动质量
