下列属于化验督导的考核指标是（）

A.基地管理人员住培绩效发放依据、住培领导小组会议通报内容

B.住培领导小组会议通报内容、年度专业基地考核评价指标之一

C.基地管理人员住培绩效发放依据、年度专业基地考核评价指标之一

D.年度专业基地考核评价指标之一、住培学员年度考核评价指标之一

E.基地管理人员住培绩效发放依据、住培领导小组会议通报内容、年度专业基地考核评价指标之一

A.品质执行力

B.终端形象符合率

C.产品放行不符合次数

D.变更执行符合性

E.产品投诉贡献度

A.教学活动电子化

B.师资动态管理

C.网络微课堂

D.技能考核电子化

E.教学督导

A.通过督导活动，提升培训基地的执业医师考核通过率

B.通过督导活动，保证培训基地、专业基地贯彻落实住培政策与制度

C.通过督导活动，提高指导医师的授课课程质量

D.通过督导活动，保证专业基地的过程管理质量

E.通过督导活动，督促住培医师完成培训要求

A.教学岗人员之间相互督查

B.教学职能部门飞行督查

C.住培工作领导小组飞行督查

D.住培督导考核小组督查

E.人力资源部考核督查

A.1分

B.2分

C.3分

D.4分

E.5分

A.住培的信息化管理

B.带教师资的培训和管理

C.业务咨询

D.现场评估与督导

E.出科考核

B．考核回算仅回算业绩指标，不回算人力指标

C．考核回算只有一个季度

D．部经理所有管辖组都可以回算

A.开展院、科两级教学质量评估、督导、跟踪与闭环管理

B.组织学员入科宣教、入科培训、出科考核

C.拟定科室教学绩效二次分配方案

D.组织并督促学员参与院级教学专项培训活动

E.负责各项考试考前培训及模拟考核策划、组织及实施

A.带教师资岗位胜任力、住培医师年度考核通过率

B.住院医师核心胜任力、执业医师考试通过率

C.带教师资岗位胜任力、执业医师考试通过率

D.住培医师年度考核通过率、住院医师核心胜任力

E.带教师资岗位胜任力、住院医师核心胜任力、执业医师考试通过率、住培医师年度考核通过率

A．住培医师日常培训情况

B．教学活动

C．带教医师管床情况

D．对住培医师日常管理与考核情况