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[单选题]

人力资源规划的内容包括两个方面:人力资源的总体规划和()规划

A.人力资源数量

B.人力资源具体

C.人力资源质量

D.人力资源需求

答案
B、人力资源具体
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第1题

1、人力资源规划的内容包括两个方面:人力资源的总体规划和()规划。

A.人力资源数量

B.人力资源业务

C.人力资源质量

D.人力资源需求

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第2题

企业人力资源规划的内容包括两个方面,即总体规划和()。

A.简单计划

B.短期计划

C.长期计划

D.具体计划

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第3题

关于人力资源规划,正确的说法正确的是()

A.人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划

B. 人力资源总体规划指导了业务规划

C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求

D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种

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第4题

【单选题】项目人力资源管理包括外在因索的管理和内在因索的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。

A.调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用

B.制订组织规划,明确项目成员分工

C.合理调配人力资源,满足项目工作需要

D.将项目归类成组,采用项目群管理方式

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第5题

人力资源规划过程包括企业需求和为这种需求提供使用的配备两个方面,也就是人力资源管理中的两大要素:()

A员工供给

B员工需求

C员工评估

D员工绩效

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第6题

人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行。
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第7题

人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行
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第8题

人力资源规划包括的内容有
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第9题

人力资源规划的内容包括哪些。
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第10题

人力资源规划的内容主要包括人力资源总体规划和()。
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第11题

下面关于人力资源的概述,哪些是对的()?

A.人力资源是能推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的总和

B.人力资源作为一个经济范畴,包括数量和质量两个方面的内容,具有质的规定性和量的规定性

C.人力资源就是人口资源

D.人力资源是指劳动力资源

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