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从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计模式有

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单通道模式、双通道模式、多通道模式、横向职业通道模式
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第1题

从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。A单通道模式B双通道模式C横向职

从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。

A单通道模式

B双通道模式

C横向职业通道模式

D多通道模式

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第2题

从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计包括单通道模式、双通道模式、多通道模式和()通道模式。

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第3题

从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计模式有单通道模式、双通道模式、多通道模式和()。

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第4题

从职业生涯发展的模式来看,职业生涯设计的通道的模式有()。

A.单通道模式

B.双通道模式

C.多通道模式

D.交错式职业通道模式

E.横向职业通道模式

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第5题

从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。A起点和终点均为技术岗位的模式B起点为技

从最终目标来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。

A起点和终点均为技术岗位的模式

B起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式

C其它模式

D起点和终点均为管理岗位的模式

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第6题

从旅游行业来看,酒店从业人员的发展属于职业生涯通道设计模式中的()。

A.起点和终点均为技术岗位模式

B.起点为技术岗位,终点为管理岗位模式

C.起点和终点均为管理岗位模式

D.起点为技术岗位,终点为经营模式

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第7题

简述从最终目标来看职业生涯通道设计的几种模式。

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第8题

从个人职业生涯来看,离职意味着职业生涯阶段性的结束,所以无论带着怎样的态度离开都是有利于发展的()
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第9题

【多选题】从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?

A.技术类的生涯发展路径

B.管理类的生涯发展路径

C.科研类的生涯发展路径

D.创业类的生涯发展路径

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第10题

从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细分为以下几种基本类型()

A.工作策略

B.学习与培训策略

C.人际交往策略

D.工作——家庭平衡策略

E.沟通策略

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第11题

从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?()

A技术类的生涯发展路径

B管理类的生涯发展路径

C科研类的生涯发展路径

D创业类的生涯发展路径

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