题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
按年度培训计划，常态项目各部门，每月开展1次专业技能培训（）
答案
是
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A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划，分析培训需求，并统筹安排，形成中短期培训计划
B.负责制定中心年度培训的财务预算，并管理使用培训经费
C.根据中心培训工作开展情况，做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作
D.负责培训资源的开发与管理
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第3题
年度培训计划下达后，原则上不得随意调整。确需调整的，含（)等，由培训主办部门向本单位人力资源部门提出申请，按权限分级审批。
A.新增项目
B.取消项目
C.调增项目预算
D.提前项目开展时间
第6题
各部门及下属单位制定内部年度培训计划时，应充分考虑应急管理工作实际需求，将应急培训纳入年度培训计划，采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训，确保各级人员每年接受应急培训（)（不少于4课时)。
A、不少于一次
B、不少于两次
C、不少于三次
D、不少于五次
第7题
公司各单位应按照总部统一要求，与定期开展的专项应急预案和现场处置方案的培训、考试相结合，有效开展各类专项应急演练，至少应包含以下演练内容（）
A.各专项应急预案的演练每年至少进行一次
B.各现场处置方案的演练应制定演练计划，以三年为周期全覆盖
C.国网信通公司和国网上海、陕西电力完成年度灾备演练排期，公司各单位按照排期开展本年度灾备演练
D.国网信通公司（国网信通调度）每双周组织公司各单位开展信息通信系统常态化演练；各分部每年组织本区域内单位至少开展一次示范性无脚本实操演练
第10题
下列选项属于建设单位十大关键动作的是（）
A.项目每月开展护航者计划，形成常态化动作
B.对施工单位进行经常前合同交底
C.区域总裁每半年进行一次安全授课
D.区域每月委托第三方进行大型设备检测
E.新项目开工前项目总组织专项安全策划，形成策划方案
