针对Ⅰ、Ⅱ级重大不良事件隐瞒不报经查实,科室的责任人及科主任进行处罚,第一次扣款()元
A.200元
B.50元
C.300元
D.500元
A.200元
B.50元
C.300元
D.500元
第1题
A.1000,500,300,100
B.1500,1000,500,300
C.1000,500,200,100
D.800,500,300,100
E.选项45
第2题
第3题
A.发生Ⅰ、Ⅱ级不良事件隐瞒不报,事后经领导或职能部门发现或他人发现报告的,经查实每例处罚科室和个人各500元
B.Ⅲ级事件虽未给病人造成任何损害,但性质较严重的,经质量安全管理委员会讨论,认定存在明显过失行为的,按情节轻重对个人处罚50~300元
C.若发生医疗(安全)不良事件隐瞒不报,最终造成医疗纠纷或医疗事故的,在医疗纠纷赔款标准基础上再上浮5%作为科室的处罚
D.发生不良事件后,涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失相关原始资料的按情节轻重不予处罚
第7题
A.鼓励自愿报告,对主动报告Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者奖励20元或表扬,并作为年终科室(个人)考评和评优的加分依据
B.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件报告者给予奖励
C.对于发生医疗不良事件未主动报告或隐瞒不报经查实,视情节轻重给予处罚,尤其是I级和II级给予事件将加重处罚力度并全院通报
D.对个人报告者保密的前提下给予奖励,并给予不具名的公开表彰,在评优晋升时予以优先和加分
第9题
A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚
B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励
C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元
D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励
E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理
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