题目内容
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[主观题]
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到A、行为规范化B、管理人性化C、管理原则化D、
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到
A、行为规范化
B、管理人性化
C、管理原则化
D、信息现代化
E、知识创新化
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护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到
A、行为规范化
B、管理人性化
C、管理原则化
D、信息现代化
E、知识创新化
第1题
护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()
A.公平原则
B.效率原则
C.信息现代化
D.管理人性化
E.管理原则化
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