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[多选题]

属于协调原则的是

A.目标导向

B.利益一致

C.整体优化

D.尊重领导

E.和平共处

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第1题

组织目标是工作关系协调的方向,这属于协商原则的()。()

A.关键性原则

B.整体优化原则

C.目标导向原则

D.利益一致原则

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第2题

协调的原则不包括()

A.目标导向

B.勤于沟通

C.公平合理

D.利益一致

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第3题

不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合

不属于协调原则的是

A、目标导向

B、个体优化

C、勤于沟通

D、利益一致

E、原则性与灵活性相结合

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第4题

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()

A.公平合理

B.整体优化

C.互相尊重

D.利益一致

E.目标导向

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第5题

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是

A、目标导向

B、利益一致

C、公平合理

D、互相尊重

E、整体优化

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第6题

“通过经常性的各种有效信息的传递,使组织成员建立密切关系”,体现了协调的()

A.目标导向原则

B.利益一致原则

C.勤于沟通原则

D.整体优化原则

E.灵活变通原则

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第7题

通过协商可以使整个组织系统达到整体优化状态,这属于协商原则的:()。()

A.关键性原则

B.整体优化原则

C.目标导向原则

D.利益一致原则

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第8题

共同的利益能使组织成员团结起来,按照组织的需要而积极行动,这属于协商原则的:()

A.关键性原则

B.整体优化原则

C.目标导向原则

D.利益一致原则

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第9题

协调的作用()

A.勤于沟通

B.利益一致

C.目标导向

D.整体优化

E.调动员工积极性

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第10题

协调的作用是A、目标导向B、勤于沟通C、利益一致D、整体优化E、调动员工积极性

协调的作用是

A、目标导向

B、勤于沟通

C、利益一致

D、整体优化

E、调动员工积极性

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