行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡

行为主导型的考评内容以考评员工的()为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。

A．工作效果

B．工作态度

C．工作业绩

D．工作行为

A.工作效果

B.工作态度

C.工作业绩

D.工作行为

A.思想观念

B.价值观

C.工作行为

D.工作效率

品质主导型的绩效考评，以考评员工的()为主。

A．品德

B．知识

C．行为

D．潜质

A.品质主导型

B.行为主导型

C.价值主导型

D.结果主导型

A.品质

B.特征

C.行为

D.效果

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.结果主导型

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

A.行为主导型

B.品质主导型

C.结果主导型

D.关键主导型