“霍桑试验”对管理理论的最大贡献是证明了A、人是有需求的B、人是“经济人”C、人是“社会人”D、人具有二

著名的“霍桑试验”对管理理论的主要贡献是证明了

A.人的从众心理

B.人是“经济人”

C.人是“社会人”

D.人具有二重性

E.人是“自然人”

著名的“霍桑实验”对管理理论的主要贡献是证明了

A.人的从众心理

B.人是“经济人”

C.人是“社会人”

D.人具有二重性

E.人是“自然人”

A、霍桑试验理论

B、伯利恒实验

C、非正式组织

D、费城纱厂实验

A.科学管理

B.霍桑试验

C.产业心理学

D.调查反馈

A.传统理论发展阶段

B.系统理论发展阶段

C.行为理论发展阶段

D.多元理论发展阶段

霍桑试验的结论证明了职工是“社会人”。()

A.古典管理理论

B.人际关系学说

C.行为科学理论

D.科学管理理论

A.古典管理理论

B.人际关系学说

C.行为科学理论

D.科学管理理论

下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示

a 、工资刺激仍能提高生产效率

b 、需要培养与工人建立人际关系的技能

c 、需要满足工人工人的感情、心理需求

d 、需要禁止非正式组织