题目内容
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[主观题]
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）
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A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
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第2题
下列关于试用期的说法错误的是（）。
A.劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月
第3题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是()
A.约定的试用期不得超过6个月
B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第4题
根据《劳动合同法》，以下有关试用期的表述中，说法正确的有：
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由
第5题
以下关于试用期表述不正确的是（）。
A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同
