题目内容
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[主观题]
索南费尔特(J.A.S0nnenfe1d)等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度有()。A.
索南费尔特(J.A.S0nnenfe1d)等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度 有()。
A.组织内部员工晋升竞争的激烈程度
B.组织内部员工的合作程度
C.管理人员对员工职业生涯的关心程度
D.员工接受培训的方式
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索南费尔特(J.A.S0nnenfe1d)等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度 有()。
A.组织内部员工晋升竞争的激烈程度
B.组织内部员工的合作程度
C.管理人员对员工职业生涯的关心程度
D.员工接受培训的方式
第1题
索南费尔特(J.A.Sonnenfeld)等人提出的划分组织的员工职业管理模式的维度有()。
A.组织内部员工的合作程度
B.组织内部员工晋升竞争的激励程度
C.管理人员对员工职业生涯的关心程度
D.员工接受培训的方式
第2题
A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
第3题
A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
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