年假的最小休假单位为1小时（）

带薪年假以半天为单位，即每次申请休假的时间不可少于4小时（）

年假申请最小单位为半天，不满半天按半天计算（）

年假最小请假单位为1天（）

休假最小单位为半天（）

员工申请休假以（）为最小单位计算，不足4小时按半天计算

事假为无薪假，请假最小单位为1小时（）

事假的最小计算单位为1小时，最长不超过1周（）

事假最小记录单位为1小时，不足1小时部分按1小时计算（）

所有假期，员工都必须提交审批流程，并附相关证明资料，经批准后方可休假；假期应在不影响工作情况下休假，如遇工作重要节点无法休假的，应服从公司安排调整假期。若未经上级领导同意，擅自休假者，视为旷工。假期最小休假单位为0.5天（）

年假休假天数为自然天数，包括公休日及法定节假日。员工年休假可以连休或分开使用，也可用来抵扣病、事假，须在一个年度内，过期不累计（）

员工请（休）假以0.5天为最小单位，须提前办理请（休）假手续，获批后方可休假；如遇特殊情况无法提前办理，须在返回公司一个工作日内补办（）