题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在编写职位说明书时, 职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的()。

A.关系和权限

B. 性质及其核心职责

C. 任职资格要求

D. 工作绩效标准和要求

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第1题

职位说明书由哪些部分组成?如何编写职位说明书?编写时应注意什么问题?
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第2题

下列哪几项属于工作说明书的内容()。

A.能力和职位要求

B.工作概要

C.职位名称

D.主要联系

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第3题

在职务说明书中,一职位区别于其他职位的基本标志是()。

A.工作标识

B.资格说明书

C.工作概要

D.职责描述

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第4题

张先生编写的职位说明书包括哪两个部分?() A.工作描述 B.工作规范C.工作设计 D.战

张先生编写的职位说明书包括哪两个部分?()

A.工作描述

B.工作规范

C.工作设计

D.战略目标

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第5题

在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。

A.最高要求

B.中等要求

C.最低要求

D.惟一要求

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第6题

职务说明书中工作标识的编写包括()。

A.职位名称

B.工作代码

C.工作概要

D.职位等级

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第7题

工作职责是岗位说明书的核心部分,岗位职责的编写通常采用部门职能分解的方法,即基于部门职责分析的信息,将部门职责匹配到部门里的各个职位。()
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第8题

职位说明书的构成要素包括()。A 职位标识和名称B 职位目的或概要C 主要职责D 业绩衡量标准E.

职位说明书的构成要素包括()。

A 职位标识和名称

B 职位目的或概要

C 主要职责

D 业绩衡量标准

E. 工作环境和工作条件

F.任职资格要求

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第9题

职位说明书应包括的内容主要有()等

A.工作识别

B. 工作权限

C. 工作概要

D. 工作环境

E. 工作职责

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第10题

在一个只有25名雇员的公司中,对为该公司雇员编写职位说明书的需求是否要更小些?为什么?
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