关于组织文化的形成，下列命题正确的是()

A.一般的文化都是在非自觉状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的认识变更而立即消失

C.仁者见仁智者见智，组织文化应该使组织成员在面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

A、组织文化仅仅作用于正式组织，对非正式组织不起作用

B、组织文化是组织在长期的管理实践中形成的共同的管理理念、价值观、行为方式和行为规范

C、组织文化既有正面作用，也有负面影响

D、组织文化具有稳定性与惯性

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E.组织文化具有显性内容和隐性内容

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁智者见智，组织文化应该是组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E.组织文化具有显性内容和隐形内容

A.变化较慢，一旦形成便日趋加强

B.变化较快，随时补充新的内容

C.变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容

D.变化较快，特别是在企业管理人员变更时

A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

B.静态设计只对组织结构进行设计

C.动态设计只对组织运行制度进行设计

D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

E.组织设计影响组织文化的形成

A.制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

B.物质层是制度层和精神层的物质基础

C.严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

D.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

A．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

B．物质层是制度层和精神层的物质基础

C．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

D．精神层是形成物质层及制度层的思想基础

A.物质层是制度层和精神层的物质基础

B.制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

D.严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

A.在企业或组织的生命或历史过程中，根据企业理念或组织理念形成的

B.是企业或组织成员认同的并且共享的价值观

C.能在组织文化的基础上发展到组织愿景

D.是建立一种组织成员共同的可以实现的理想

E.是组织前进方向上一面引领员工前进的旗帜