题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人事测评指标是关于()特征的标准，而各类测评对象具有各自不同的特点。

A.心理测试

B. 评价方法

C. 测评对象

D. 绩效考核

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人事测评指标是关于（)特征的标准，而各类测评对象具有各自不同…”相关的问题

第1题

（)就是在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的（)与（)进行比较，以确定其素质水平。

A.考核

B.评定

C.特征行为

D.绩效规定

E.某种标准

点击查看答案

第2题

在人事测评活动中，最常用的就是把（)的特征行为与某种标准进行比较，以确定其素质水平。

A.被评者

B.测评者

C.被测人

D.评试者

点击查看答案

第3题

配置性素质测评是以人事合理配置为目的，其针对性特征体现在（)

A.测评的标准上

B.整个测评的组织与实施的目的上

C.劳动人事管理过程的开端上

D.既体现在测评的标准上，也体现在测评活动的组织与实施上

点击查看答案

第4题

在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是()。

A.指标

B.标度

C.项目

D.指数

点击查看答案

第5题

（)指的是每个测评要素确立的关键性描述特征或界定特征，要求可分辨和易操作。

A.测评指标

B.测评标准

C.测评标志

D.测评标度

点击查看答案

第6题

人事测评指标就是人事测评中衡量和评价被试的维度，确定人事指标就是不要确定评价被试的维度。（)

点击查看答案

第7题

关于选拔性测评，下列描述错误的是 ()

A.测评指标具有灵活性

B.以淘汰较差员工为目的

C.测评标准刚性强

D.测评过程强调客观性

点击查看答案

第8题

关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。

A.测评指标具体有灵活性

B.以淘汰较差员工为目的

C.测评标准刚性强

D.测评过程强调客观性

点击查看答案

第9题

确定人事测评指标就是确定测评的()和用来衡量这些维度的“尺子”。

A.维度

B. 内容

C. 范围

D. 效果

点击查看答案

第10题

人事测评指标就是人事测评中衡量和评价被试对象特性的维度，可分为（)

A绝对测评

B相对测评

C直接测评

D间接测评

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信