在人力资源需求预测方法中，实际上是一种简单的时间序列分析法的是（）

人力资源规划中的马尔可夫分析法是需求预测的一种非常有效的方法。()

马尔柯夫转移矩阵法是一种常用的人力资源需求预测方法。()

A.它是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法

B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法

C.它适用于外部经营环境变化较大的企业

D.它适合进行短期人力资源需求预测

A.内部人力资源供给预测

B.外部人力资源供给预测

C.内部人力资源需求预测

D.外部人力资源需求预测

A.回归分析法

B.经验判断法

C.比率分析法

D.趋势预测法

A.趋势预测法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.经验判断法

A.人力资源需求预测方法

B.组织外人力资源供给预测方法

C.组织内人力资源供给预测方法

D.人力资源供需平衡方法