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[单选题]

下列因素中,哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素________。

A.员工个人的个性特征

B. 所从事工作的特点

C. 组织的特征

D. 社会大环境

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第1题

下列哪一个不是关于激励所强调的问题

A.领导者要能提出一个战略目标

B.领导者要会控制

C.领导者要能和员工沟通

D.领导者要做工作

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第2题

员工工作绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是受制于主客观的多种因素。这反映的是绩效的哪一个特点()

A.多维性

B.多样性

C.动态性

D.多因性

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第3题

员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是由()相互作用的结果。

A.员工的激励

B.企业的性质

C.环境因素

D.员工的心情

E.员工的能力水平

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第4题

根据双因素理论,下列各项中属于激励因素的有()

A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖

B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房

C.某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元

D.某公司为网罗人才决定将在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费

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第5题

根据国际生产综合理论,下列哪一个不是决定企业对外直接投资的因素()。
根据国际生产综合理论,下列哪一个不是决定企业对外直接投资的因素()。

A、所有权优势

B、内部化优势

C、区位优势

D、战略优势

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第6题

2. 在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关 (A) 激励因素 (B) 保健因素 (C) 环境因素 (D) 人际因素
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第7题

1. 在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关 (A) 激励因素 (B) 保健因素 (C) 环境因素 (D) 人际因素
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第8题

【单选题】56.在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?()。

A.激励因素

B.保健因素

C.环境因素

D.人际因素

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