题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()

美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“美国哈佛大学心理学家戴维·麦克莱兰德提出公平理论。()”相关的问题

第1题

胜任力(Competency)的概念是由美国心理学家戴维·麦克莱伦在()年首先提出的。
胜任力(Competency)的概念是由美国心理学家戴维·麦克莱伦在()年首先提出的。

A.1973

B.1978

C.1983

D.1988

点击查看答案

第2题

胜任力的概念是由美国心理学家()教授首先提出的。

A.戴维·麦克莱伦

B.约瑟夫·朱兰

C.菲利普·克罗斯比

D.赫伯特·西蒙

点击查看答案

第3题

美国心理学家戴维·麦克莱兰认为对管理者来说,最重要的需要就是对安全、权力和感情的需要。()
点击查看答案

第4题

期望理论是美国心理学家()提出的。

A.赫茨伯格

B. 麦克莱兰

C. 马斯洛

D. 弗鲁姆

点击查看答案

第5题

哈佛大学心理学家大卫•麦克莱兰在20世纪70年代初期首先引入()的概念

A.胜任能力

B.薪酬战略

C.需要层次理论

D.公平激励理论

点击查看答案

第6题

多元智能理论是20世纪美国哈佛大学心理学家加德纳教授提出的。()
点击查看答案

第7题

美国心理学家兰德及其同事提出的“挫折——攻击”假说认为,任何挫折都必然导致攻击行为。()

美国心理学家兰德及其同事提出的“挫折——攻击”假说认为,任何挫折都必然导致攻击行为。()

点击查看答案

第8题

美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的后天需要理论认为人的基本需要有()

A.权力的需要

B.生理的需要

C.成就的需要

D.安全的需要

E.依附的需要

点击查看答案

第9题

美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。

A.权力的需要

B.生理的需要

C.对成就的需要

D.安全的需要

E.对社交的需要

点击查看答案

第10题

多元智能理论是由美国哈佛大学的心理学家()于20世纪80年代提出的。

A.皮亚杰

B.弗洛伊德

C.霍华德·加德纳

D.斯宾塞

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信