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用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并优先招用被裁减的人员。()

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第1题

用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用()
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第2题

根据《劳动合同法》第四十一条的规定,用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员()
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第3题

用人单位裁减人员后,6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员()
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第4题

下列说法中正确的有()。

A.赵某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定

B.赵某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定

C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

D.用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员

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第5题

根据《劳动合同法》第四十一条的规定,用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,不用通知被裁减人员,最新重新招人()
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第6题

用人单位裁减人员后,在12个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被
裁减的人员。()

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第7题

用人单位在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员()
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第8题

用人单位依法裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用 被裁减的人员()
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第9题

用人单位依照《劳动合同法》第41条规定裁减人员,在()个月内重新招用人员,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.3

B.6

C.12

D.24

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第10题

用人单位经济性裁员后,在个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被
裁减的人员()。

A.3

B.6

C.5

D.12

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