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[判断题]

建立共同愿景是企业基本理念的一项,其他理念还包括:目的、使命、价值观。()

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第1题

1、建立共同愿景属于管理理念

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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第2题

1、建立共同愿景属于()管理理念。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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第3题

建立共同愿景其实只是更大任务中的一部分。这种更大的任务包括:开发企业的主导理念,企业愿景、志向目标或使命,以及()。

A.核心价值

B.质量理念

C.系统思考

D.团队学习

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第4题

下列关于企业或组织文化的描述正确的是()。

A.在企业或组织的生命或历史过程中,根据企业理念或组织理念形成的

B.是企业或组织成员认同的并且共享的价值观

C.能在组织文化的基础上发展到组织愿景

D.是建立一种组织成员共同的可以实现的理想

E.是组织前进方向上一面引领员工前进的旗帜

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第5题

共同愿景的修炼:鼓励个人愿景;改进高层做法;学习聆听他人;融入企业理念。()
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第6题

《第五项修炼》中核心的一项修炼是()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.以上都不是

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第7题

()是指企业员工共同拥有的、能够影响单个员工偏好和行为的一系列愿景、使命、精神和理念、行为规范等。

A.企业文化

B.人力资源政策

C.组织结构

D.价值观

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第8题

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第9题

京城环保企业文化核心理念体系包括()——

A.企业愿景、使命

B.员工基本守则

C.企业精神

D.经营管理理念

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第10题

有助于建设企业的共同愿景不属于为什么要建立企业使命。()
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