题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职业生涯目标的设定原则不包括()。

A、松弛有度原则

B、兼顾高远与可行的原则

C、全面适应性原则

D、大幅度原则

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第1题

许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。

A.不了解目标的重要性

B.不了解目标的作用

C.害怕自己失败

D.不知道如何设定目标

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第2题

设定职业生涯目标的方法是()。

A.SWOT法则

B.TOP原则

C.80/20法则

D.3S原则

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第3题

职业生涯目标设定的原则包括()。

A.行为的明确性

B.目标的可测量性

C.重点集中性

D.时限性

E.相关性

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第4题

不了解目标的重要性、不知道如何设定目标、害怕自己失败是许多人不愿意设定职业生涯目标的主要
原因。()

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第5题

职业生涯目标的设定 名词解释

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第6题

职业生涯规划的核心是()。

A.职业生涯路线的选择

B.职业生涯目标的设定

C.职业生涯机会的评估

D.职业生涯评估与回馈

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第7题

职业生涯规划的核心是()。

A.职业的选择

B.职业生涯路线的确定

C.职业生涯目标的设定

D.行动计划的制订

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第8题

长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。()

长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。()

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第9题

许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因是不了解目标的重要性、不知道如何设定目标和()。

A.害怕自己失败

B.不了解目标的意义

C.不愿浪费时间

D.不了解目标的作用

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第10题

在门径管理的投放市场阶段,营销目标的设定应满足的原则不包括()。

A.T(有时间限制的)

B.S(具体的)

C.Q(丰富的)

D.M(可测量性)

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