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员工出差由部门负责人审批,员工节假日(含周末)出差需分管领导审批()

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第1题

部门员工出差提交审批单由()审批

A.分管领导

B.纪委书记

C.分公司主要负责人

D.部门负责人

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第2题

经理级以下员工:5天以内(含)病(事)假,由部门负责人批准,5天以上病(事)假,由部门负责人审批,分管副总核准()
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第3题

员工请病(伤)假3天(含3天)以内的由部门负责人、分管领导审批;4-7天(含7天)以内的由总经理审批;10天以上的由平台本体总经理、平台总经理批准()
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第4题

员工请假3天(含3天)内由部门负责人审批,4天以上15天以下,由分管领导审批,15天以上(含15天)由分管人力资源副总审批。审批后交综合办公室备案,不符合以上审批规定的按旷工处理()
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第5题

关于财务管理,以下哪些说法是正确的()

A.差旅费需要提前钉钉提交出差申请

B.外出项目都可以打车

C.试用期员工不允许借款

D.5000元费用以下部门负责人审批,5000元以上总经理审批

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第6题

误餐费是指对于一线生产员工在法定节假日和公休日(含轮值排班休息日)期间,因营销活动、紧急维护、设备割接等外勤生产经营误餐所产生的餐费。标准最高不超100元每人/每餐,全天最高不超过100元/人,经所在单位负责人审批后,可凭合规票据(含发票)据实报账,计入福利费()
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第7题

请休假多于3天的,由员工所在部门的负责人及主管副总审批()
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第8题

员工事假、病假请假()天以内,由部门主要负责人审批;()天及以上由部门主要负责人审核,部门分管领导审批。

A.1、2

B.2、3

C.3、4

D.4、5

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第9题

关于国内出差的审批流程,()内由中心部门负责人审核。

A.二日(含)

B.三日(含)

C.四日(含)

D.五日(含)

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第10题

员工半天以内(含)由部门负责人批准报行政后勤部备案;半天以上经部门负责人签署意见、总经理批准并报行政中心备案()
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第11题

员工调休原则上提前2天填写《(调班/调休)申请表》严禁私自调休。月度累计调班天数≤1天,由工班长审批;1天<月度累计调班天数≤3天,由部门负责人审批;月度累计>3天,需部门分管领导()
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