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第1题
对怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()。
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第2题
根据《劳动法》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。
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第3题
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()
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第4题
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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第5题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
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第6题
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第7题
第 8 题 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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第8题
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第9题
《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()
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第10题
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()
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第11题
对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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