开发性测评，也称为勘探性测评，是一种以开发（)为目的的测评，主要目的是为人力资源开发提供科学性与可行性依据。

开发性测评也可以称为 () ，主要是为了人力资源开发提供科学性与可行性的依据。

A 研究性测评

B 勘探性测评

C 发展性测评

D 价值性测评

A.勘探性

B.配合性

C.促进性

D.系统性

A.诊断性测评

B.配置性测评

C.勘探性素质测评

D.考核行素质测评

A.勘探性

B.差异性

C.配合性

D.促进性

E.可比性

以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()

A配置性测评

B选拔性测评

C开发性测评

D诊断性测评

A.勘探性

B.配合性

C.促进性

D.有效性

一种以开发素质潜能与组织人力资源为目的的测评是()

A配置性测评

B开发性测评

C诊断性测评

D选拔性测评

A.勘探性

B.配合性

C.促进性

D.潜在性

A.开发性

B.有效性

C.发展性

D.选拔性

A、勘探性

B、准备性

C、配合性

D、促进性