题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的，单
位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。
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A.3年
B.4年
C.5年
D.8年
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第2题
哪些情形，所属单位提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同?
A.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排工作的
B.职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
第4题
下列关于集体合同与劳动合同的说法，不正确的是（）。
A.集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立，劳动合同由劳动者本人与用人单位订立
B.依法订立的集体合同对用人单位和单位全体劳动者具有约束力，劳动合同对用人单位和劳动者本人有约束力
C.集体合同草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过，劳动合同由劳动者本人与用人单位直接签订
D.集体合同和劳动合同一订立即生效
第6题
我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（)年以内，除个人严重过
我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起()年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A.5
B.4
C.3
D.2
