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[主观题]

目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。A.弹性时间工作B.集中工作C.远程工作D.兼职工作

目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。

A.弹性时间工作

B.集中工作

C.远程工作

D.兼职工作

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第1题

目前许多企业常用来激励员工的模式是()A.弹性时间工作B.集中工作C.远程工

目前许多企业常用来激励员工的模式是()

A.弹性时间工作

B.集中工作

C.远程工作

D.兼职工作

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第2题

目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。A、弹性时间工作B、集中工作C、远程工作D、兼职工作

目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。

A、弹性时间工作

B、集中工作

C、远程工作

D、兼职工作

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第3题

目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。 A.弹性时间工作 B.集中工作 C.远程工作 D.兼职工作

目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。

A.弹性时间工作

B.集中工作

C.远程工作

D.兼职工作

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第4题

目前许多企业,常运用弹性时间工作模式来激励员工。()
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第5题

目前,许多企业常运用()模式来激励员工。 A.弹性工作时间B.集中工作C.远程工

目前,许多企业常运用()模式来激励员工。

A.弹性工作时间

B.集中工作

C.远程工作

D.兼职工作

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第6题

目前,许多企业常运用()模式来激励员工。 A. 弹性工作时间B. 集中工作C. 远程工作D. 兼职工作

目前,许多企业常运用()模式来激励员工。

A. 弹性工作时间

B. 集中工作

C. 远程工作

D. 兼职工作

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第7题

因为在许多企业里,内部晋升是员工职业生涯规划的重要内容,对员工有较大的激励作用,以增加企业
内部活力。()

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第8题

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任()
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第9题

下列属于企业成熟阶段员工激励模式的是()。

A.短期激励为主

B.股权激励

C.员工普遍持股

D.技术创新激励

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第10题

企业对知识员工的长期激励选择股权模式更有效率。()
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