目前许多企业，常运用弹性时间工作模式来激励员工。（)

目前许多企业都或多或少地采取了一些弹性化的措施，如在人力运用上将员工分为核心员工和辅助性员工两类。（)

企业对知识员工的长期激励选择股权模式更有效率。（)

目前，许多企业开始运用“正点生产”作为改进竞争水准的最佳指导。（)

非物质激励主要是指在精神层面的激励，是企业以非货币形式支付给员工、能够影响或改变员工工作行为和工作结果，并使员工为企业做出更大贡献的激励手段。（)

物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。（）

有的企业为了激励所有员工，制定了只有少数员工才能达到的绩效标准，极大地推进了绩效评价工作。（)

目前许多国家仍然实行严格的银证分离模式。（)

对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。（)

企业员工在职培训教育，是激励员工的一种有效方法。（)

企业对员工模式（B2E)涉及“企业与员工”和“企业与管理者”两个方面。（)