A.罢工
B.怠工
C.旷工
D.辞职
第1题
A.辞职
C.罢工
D.旷工
第2题
罢工是员工关系冲突中最为明显的表现形式。()
第3题
A、高效率
B、低效率
C、怠工
D、非法罢工
第4题
A、罢工
B、缺勤
C、辞职
D、法律诉讼
第5题
C.辞职
D.低效率工作
第6题
A. 怠工
B. 迟到
C. 罢工
D. 矿工
第7题
A辞职
D.不服从
E.权利义务的协商
第8题
此题为判断题(对,错)。
第9题
A.权利义务的协商
B.游行示威
D.诉诸法律手段
第10题
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