A辞职
B.怠工
C.罢工
D.不服从
E.权利义务的协商
第1题
A.辞职
D.旷工
第2题
A.罢工
C.旷工
D.辞职
第3题
A. 怠工
B. 迟到
C. 罢工
D. 矿工
第4题
A.怠工
B.罢工
C.不服从
D.协商
第5题
罢工是员工关系冲突中最为明显的表现形式。()
第6题
第7题
A、罢工
B、缺勤
C、辞职
D、法律诉讼
第8题
B.旷工
C.怠工
D.惩罚
E.辞职
第9题
A、高效率
B、低效率
C、怠工
D、非法罢工
第10题
劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()。
a.罢工
b.集体谈判
c.上访
d.怠工
e.申请劳动仲裁
f.辞职
第11题
A、经济冲突
B、权力冲突
C、角色冲突
D、利益冲突
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