A. 怠工
B. 迟到
C. 罢工
D. 矿工
第1题
罢工是员工关系冲突中最为明显的表现形式。()
第2题
第3题
第4题
A.辞职
B.怠工
C.罢工
D.旷工
第5题
A辞职
D.不服从
E.权利义务的协商
第6题
A.罢工
C.辞职
D.低效率工作
第7题
A.权利义务的协商
B.游行示威
D.诉诸法律手段
第8题
A、经济冲突
B、权力冲突
C、角色冲突
D、利益冲突
第9题
A、罢工
B、缺勤
C、辞职
D、法律诉讼
第10题
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