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[主观题]
人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
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第5题
（)是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略
是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
A．制度规划
B．组织规划
C．费用规划
D．战略规划
第7题
（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
A．短期规划
B．长期规划
C．中期规划
D．战略规划
第8题
战略规划是企业人力资源具体计划的（)，是事关全局的关键性规划。A．组织B．核心C．制度D．规章
战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。
A．组织
B．核心
C．制度
D．规章
