员工职业生涯满意度调查的对象是组织的员工。（)

员工职业生涯满意度调查的对象是组织的领导。()

A.“地震预测仪”

B.组织“温度计”

C.“体质检验单”

D.“CT检测仪”

A.内部全体员工

B.高层员工

C.外部人员

D.技术人员

A.基层员工

B.关键岗位员工

C.某类岗位员工

D.内部所有员工

A.企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工

B.如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷

C.通过薪酬满意度调查可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望

D.企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估

E.企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义

A、保障组织活力

B、满足员工职业生涯发展需求

C、提高员工满意度

D、激发员工工作热情