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原则上当周发现问题当周解决,过期未解决的问题需进行上升()

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第1题

营业员核对出不一致的详细发票或销账记录,立即填写问题报告单,转交相关人员或业务主管部门,当日问题当周解决。()
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第2题

风控职场联络员每周四之前应将当周工作记录录入职场风控平台系统,风险管控工作中发现涉嫌问题线索的,还应妥善保存发现问题的相关资料和信息,及时报告本条线风控联系人()
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第3题

各小组当周提交的照片未按照分享规范筛选-30元()
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第4题

只有当周有未学新课,学校才有星星;若当周课程学完,学校无星星;周六周日无星星()
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第5题

只有当周有未学新课,学校才有星星;若当周课程学完,学校无星星()
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第6题

只有学习当周未学新课,才能获得星星;若学习非当前周新课,不能获得星星()
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第7题

加班前未提出申请、申请未经批准、加班员工未打卡并未办理异动手续(限期当周内)视为无效,不核计出勤及加班工资()
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第8题

当周未出现生产原辅包的批量事故的,将对品控和采购执行联合奖励,由总经办开出奖励单,生产经理确认,方可执行()
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第9题

项目当天现金收款20000元,因当周涉及用现金退押金的情况,故当天未安排人员到银行存现,符合公司制度要求。分值2分()
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第10题

当周未达成部分采购需回复未达成原因,一般截止时间到什么时候()

A.截止时间当天16点前

B.截止时间当天17点前

C.截止时间当天18点前

D.截止时间当天19点前

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第11题

发现问题及时上报,对于未按制度执行情况上班经销店财务经理、总经理,未得以解决可以直接上报品牌项目组()
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