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简述参与型培训法中自学的优点。(考点:教材第149页)

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第1题

参与型培训法通常有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练。()
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第2题

简述网上培训的优点及缺点。(考点:教材第155页)

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第3题

简述企业培训需求中调查问卷法的内容和应注意的问题?(考点:教材第124页)

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第4题

参与式培训的主要方法有()

A.自学

B.案例研究法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

E.敏感性训练法

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第5题

适宜综合性能力提高和开发的参与式培训法的方式主要有()。

A.自学

B.案例研究法

C.模拟训练法

D.敏感性训练法

E.管理者训练

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第6题

适宜综合性能力提高和开发的参与式培训有()。A自学B头脑风暴法C模拟训练法D敏感性训练法E案例

适宜综合性能力提高和开发的参与式培训有()。

A自学

B头脑风暴法

C模拟训练法

D敏感性训练法

E案例分析法

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第7题

培训计划中采用的参与式培训方法有()。

A.小讲课

B.角色扮演

C.小组讨论

D.案例分析

E.头脑风暴法

F.示教与实习

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第8题

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有A、集体讨

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有

A、集体讨论

B、示教与实习

C、相互讨论

D、专题小组讨论

E、小组演讲

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第9题

头脑风暴法的优点是().

A.培训过程中为企业解决了问题

B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题

C.培训中学员参与性强

D.达到了相互启发的目的

E.对培训顾问的要求不高

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第10题

简述企业培训中培训方法的分类。(考点:教材第156页)

简述企业培训中培训方法的分类。(考点:教材第156页)

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