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[主观题]

组织作为宏观经济中的(),其经济活动都会受到外部经济条件的影响,人力资源的招聘活动也不

例外。

A.宏观主体

B.微观主体

C.宏观因素

D.核心

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第1题

影响组织招聘工作的外部因素主要有()。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的人力资源政策

D.招聘预算

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第2题

下列哪些属于影响组织外部人力资源供给的因素()?

A.人力资源市场发展

B.组织结构

C.科技发展

D.宏观经济发展趋势

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第3题

组织战略的形成不仅影响人力资源管理,也受到人力资源战略的影响。()

组织战略的形成不仅影响人力资源管理,也受到人力资源战略的影响。()

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第4题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响,那么影响人员招聘的外部因素不包括()。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第5题

企业人力资源供应预测千万不要忽视政府政策法规的影响,企业外部人力资源的供给或多或少地会受
到企业所在地政府有关政策的限制。各地政府为了各自经济的发展,为了保护本地劳动力的就业机会,都会颁布一些相关的政策法规。()

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