题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

面对经验者阶段的下属，教练的过程中需要具备什么能力？（)

A.细心

B.耐心

C.魄力

D.风险意识

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“面对经验者阶段的下属，教练的过程中需要具备什么能力？（)”相关的问题

第1题

面对初做者阶段的下属应该怎样辅导？（）

A.指令

B.教练

C.支持

D.授权

点击查看答案

第2题

面对初做者阶段的下属应该怎样辅导？（)

A.指令

B.教练

C.支持

D.授权

点击查看答案

第3题

辅导经验者阶段的下属需要授权，并且要有风险意识。（)

点击查看答案

第4题

下列有关四种领导模式在不同情境下的应用，说法正确的是（)。

A.指令：学习者阶段

B.教练：初做者阶段

C.支持：经验者阶段

D.授权：熟练者阶段

点击查看答案

第5题

对经验者阶段的下属，可以完全授权（）

点击查看答案

第6题

面对初做者阶段的下属，下列哪些做法是正确的（)。

A.先补态度后补技能

B.先补技能后补态度

C.谆谆教导

D.循循善诱

点击查看答案

第7题

下列关于有经验者阶段的下属说法正确的是（)。

A.偶尔缺态度

B.在台根底下与领导互动

C.在台中央施展才华

D.拥有拍板决策的权力和机会

点击查看答案

第8题

教练型领导者帮助下属最重要的就是使用其本人的经验（）

点击查看答案

第9题

情景领导下属是一种关系，分为指令式、教练式、支持式、授权时四种。面对不同的下属我们可以从建立指令式关系出发到授权是关系。授权式，才是情景领导下属的最好领导力（）

点击查看答案

第10题

在团队建设过程中的稳定期，需要一位()的领导者来帮助团队度过这一阶段。

A.教练型

B.支持型

C.授权型

D.告知型

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信